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水井坊业绩增速创5年新低 前总经理薪酬折桂白酒板块

2019-9-25 7:48:34王彦强 《投资时报》 【字体:

水井坊业绩增速创5年新低 前总经理范祥福2018年薪酬折桂白酒板块
 
    【中国白酒网】曾身兼董事长、总经理双职的范祥福,2018年薪酬位居食品饮料行业第二、白酒板块第一。2019年上半年,水井坊营收增速创5年新低,新接任总经理职位的危永标压力不小
    近几年在消费升级的背景下,食品饮料行业愈发受到资本市场的热捧,不少公司总经理薪酬更是水涨船高。
    标点财经研究院联手《投资时报》近日重磅推出的《2019中国上市公司总经理全样本报告》显示,在纳入统计的89位食品饮料行业总经理中,2018年领取薪酬者有84人,平均薪酬达124.06万元。这一人均薪酬水平在28个申万一级行业中位列第五名,与排名第四的家用电器行业总经理人均薪酬相差19.42万元,与第一名房地产行业总经理人均薪酬相差92.66万元。
    作为川酒“六朵金花”之一的水井坊前总经理范祥福(同时担任董事长),2018年薪酬高居白酒板块第一位,达到579.6万元,高出行业平均薪酬455.54万元。而白酒板块薪酬最低者为古越龙山总经理柏宏,2018年薪酬仅为10.35万元,与水井坊前总经理相差43倍。
    从年龄层面来看,1957年出生的范祥福,属于食品饮料板块的老将。据《2019年中国上市公司总经理全样本报告》显示,60后和70后是食品饮料总经理的中坚力量,分别为40人和37人,共占到86.52%。而50后仅有10人,而80后总经理仅2人,分别为1988年出生的科迪乳业总经理张枫华和1982年出生的皇台酒业总经理赵海锋。
    值得注意的是,该行业年龄最大的总经理为1953年出生的元祖股份张秀婉,仅比范祥福大4岁。
    从公司业绩表现来看,2019年上半年水井坊实现营业收入16.90亿元,同比增长26.47%;实现归母净利润3.40亿元,同比增长26.97%。虽然营收与净利润依旧实现双位数增长,但《投资时报》研究员注意到,与去年同期相比,该公司营收增速已下滑32.5个百分点,归母净利润增速则下滑106.62个百分点。
    事实上,2018上半年,水井坊经营现金流净额已为-1192.10万元,且预收款从6881.43万元下降到3264.89万元。不过,其销售费用依然呈增长状态,2019年上半年水井坊销售费用为5.41亿元,同比增长29.12%(超营收增速),占当期营业收入的比例为32.01%,销售费用率在18家上市酒企中排名第一。
    进一步统计时间跨度更长的数据时,《投资时报》研究员留意到,近几年水井坊业绩增速呈缓慢下滑状态。Wind数据显示,2015—2018年,水井坊同比营收增速分别为134.29%、37.61%、74.13%、37.62%,归母净利润同比增速分别为121.84%、155.52%、49.24%、72.72%。在一些行业人士看来,业绩增速的持续走低或与水井坊“换将”有关。
    2019年5月11日,在水井坊九届董事会2019年第三次会议决议公告中显示,范祥福因个人原因于2019年7月1日辞去其担任的总经理职务(继续担任公司董事长职务),并由危永标接任。
    据悉,危永标出生于1967年,为香港中文大学工商管理硕士。其曾历任保乐力加(中国)有限公司董事总经理、保乐力加(亚洲)有限公司大中华区董事总经理、保乐力加(亚洲)有限公司行政副总裁。
    目前,水井坊主打次高端市场,其代表产品为臻酿八号和井台,与之形成相互竞争的同价位产品包括洋河的天之蓝系列、红花郎、水晶剑南、青花汾酒、沱牌品味舍得等等,个个都实力不凡。
    未来,以危永标为总经理、范祥福为董事长的水井坊发展如何,还需拭目以待。
 
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