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茅台集团召开2022年科技创新和人才大会筹备会议

时间:2022-2-16 17:20:33

【中国白酒网】2月11日上午,茅台集团党委书记、董事长丁雄军在茅台会议中心主持召开茅台集团2022年科技创新和人才大会筹备会,听取近年来公司科技创新与人才工作情况,分析存在的困难及问题,安排部署2022年科技创新和人才大会筹备事宜。

茅台集团党委副书记、总经理李静仁,党委副书记、纪委书记、省监委驻茅台集团监察专员卓玛才让,党委委员、总法律顾问段建桦,总工程师、首席质量官王莉出席会议。

会议指出,近十年来,茅台集团全面贯彻落实中央和贵州省关于科技创新发展部署要求,以“四个面向”为统领,求变应变推进科技创新工作,坚持“科技兴企”,累计开展《固态白酒现代化酿造集成新技术的开发及产业化应用》、《贵州酱香型白酒品质提升与丢糟高效利用关键共性技术研究及示范》等国家、省部级和企业自选创新项目近260项,申请发明专利200余项、获得授权38项,发表SCI、EI和CSCD等科技论文145篇,主持和参加制定标准39项,获得省级以上研发平台15个,获省部级及以上表彰近40项,“风味物质研究与应用体系”“丢糟生产有机肥关键技术”“食品与质量安全管理平台”等多项重大科技成果在公司生产实际中得到有效转化运用,为公司战略目标的实现提供了有力支撑。

会议强调,在充分肯定科技创新和人才工作成绩的同时,也要深刻认识当前还存在的对技术中心等科技平台重视程度不够、现有科技平台对发展支撑不足、科研经费支出与营收比例不相称、科技人才队伍对企业发展战略支撑不够等突出问题,奋力推进科技创新攻坚,以“科技增能”走好白线发展道路,为茅台高质强业奠定坚实基础。

会议要求,要认真筹备好在3月中下旬召开集团科技创新与人才大会,紧紧围绕中央和贵州省关于科技创新和人才工作的重大决策部署,认真学习贯彻《关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》(国发〔2022〕2号)文件精神,坚持问题导向,强化顶层设计,围绕全产业链重大战略需求和企业技术难题,在未来十年大幅增加科技创新平台、项目、人才投入,预计开展200余项科技创新项目,奋力科技攻坚,2022年启动42个科研项目,推动应用示范、成果转化及产业化,实现传统酿造领域科技创新水平的提升跨越。同时,按照国家重点实验室和国家技术创新中心等创新平台最新的政策要求,规划好、建设好相应的创新平台,争取进入国家级创新平台体系。力争到“十四五”末拥有2至4个国家级科技创新平台,5至7个省级科技创新平台。

茅台集团党委办公室、公司办公室、党委组织部、党委人才办、技术中心等有关单位主要负责人参加会议。


作者: 来源:茅台集团
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